Diversity Taskforce

Wir als Arbeitgeber verstehen, dass Vielfalt und Inklusion nicht nur wichtige Werte sind, sondern auch maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Aus diesem Grund haben wir die Diversity Taskforce ins Leben gerufen. Unser Ziel ist es, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden geschätzt und respektiert werden.

Als Mitarbeitende können Sie einen wichtigen Beitrag leisten, indem Sie uns Ihre Erfahrungen und Anliegen mitteilen. Deshalb haben wir eine Infobox eingerichtet, über die Sie uns anonym kontaktieren können, um Themenwünsche zu äußern oder Diskriminierungserfahrungen zu melden. Wir möchten sicherstellen, dass wir Ihre Bedürfnisse und Anliegen verstehen und darauf reagieren können.

Unsere Diversity Taskforce plant eine Vielzahl konkreter Maßnahmen, um die Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden zu verbessern. Dazu gehört unter anderem ein Fragebogen zur Bedarfsermittlung, der uns helfen wird, gezielt auf Ihre Bedürfnisse einzugehen. Außerdem werden wir Checklisten erarbeiten, um sicherzustellen, dass wir als Arbeitgeber Barrieren abbauen und eine Umgebung schaffen, die für alle Mitarbeitenden zugänglich ist.

Wir sind stets offen für Feedback und Anregungen, um sicherzustellen, dass wir als Arbeitgeber die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden bestmöglich erfüllen können. Zögern Sie also nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie Fragen oder Anliegen haben.

Mit freundlichen Grüßen,

Die Diversity Taskforce des St. Joseph Krankenhauses und Franziskus Krankenhauses