Diversity Taskforce

Wir als Arbeitgeber verstehen, dass Vielfalt und Inklusion nicht nur wichtige Werte sind, sondern auch maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Aus diesem Grund haben wir die Diversity Taskforce ins Leben gerufen. Unser Ziel ist es, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden geschätzt und respektiert werden.

Als Mitarbeitende können Sie einen wichtigen Beitrag leisten, indem Sie uns Ihre Erfahrungen und Anliegen mitteilen. Deshalb haben wir eine Infobox eingerichtet, über die Sie uns anonym kontaktieren können, um Themenwünsche zu äußern oder Diskriminierungserfahrungen zu melden. Wir möchten sicherstellen, dass wir Ihre Bedürfnisse und Anliegen verstehen und darauf reagieren können.

Unsere Diversity Taskforce plant eine Vielzahl konkreter Maßnahmen, um die Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden zu verbessern. Ein besonderer Fokus liegt auf der Sensibilisierung der Belegschaft: Durch Schulungen, Gedenktage und Workshops fördern wir aktiv Bewusstsein, Verständnis und Akzeptanz für die Themen der Vielfalt. Darüber hinaus überprüfen und optimieren wir kontinuierlich Prozesse, um Barrieren abzubauen und gleiche Chancen für alle sicherzustellen. Wir arbeiten fortlaufend an neuen Projekten und Initiativen, die dazu beitragen, unsere Arbeitsumgebung inklusiver zu gestalten. 

Wir sind stets offen für Feedback und Anregungen, um sicherzustellen, dass wir als Arbeitgeber die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden bestmöglich erfüllen können. Zögern Sie also nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie Fragen oder Anliegen haben.

Mit freundlichen Grüßen,

die Diversity Taskforce der Joseph Kliniken Berlin